Directeur(trice) principal(e), Vérification interne - Gestion de patrimoine, juridique et conformité, Montréal (Numéro du poste : MAR0005S)
Date d’échéance: 27 avril 2009 Localisation principale: Montréal, Québec Horaire: Temps plein, permanent
Description :
Par son leadership, sa taille, sa solidité, sa crédibilité et la confiance qu'elle inspire, la Banque Nationale représente un employeur de choix. Vous y trouverez un milieu de travail où la qualité constitue le moteur de nos activités quotidiennes. Voyant loin et visant haut, nous offrons à notre clientèle des solutions globales, un service de premier ordre et une relation de confiance à long terme. Plus que jamais, nous sommes prêts à atteindre de nouveaux sommets. Joignez-vous à nous!
La Banque Nationale est présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice) principal(e) pour son secteur Vérification interne - Gestion de patrimoine, juridique et conformité de la Banque Nationale situé à Montréal. La mission de ce secteur est de supporter les directions des unités d'affaires ou administratives dans l'atteinte de leurs objectifs en visant à améliorer l'efficacité de la gestion des risques, des contrôles internes, de la régie interne et des activités d'exploitation.
Nature de la contribution :
Sous la supervision du Premier vice-président, vous agirez en tant qu'expert auprès des unités d'affaires ou administratives et influencerez les décisions de même que les orientations stratégiques en évaluant la qualité de la gestion, l'efficacité et la qualité des contrôles de même que le respect des normes, des politiques et des procédures. Vous influencerez et réaliserez le plan de vérification de votre secteur. Vous aurez également à gérer l'équipe de vérificateurs spécialisés qui vous aura été assignée. De plus, vous devrez assurer la cohérence dans la planification et l'exécution des mandats entre les orientations stratégiques de l'unité d'affaires ou administrative et celles de la Banque. Vous assurerez la communication avec les autres directeurs de vérification concernés lors de la réalisation de mandat intégrés. Enfin, vous aurez à interagir avec les gestionnaires et les employés, tant de la vérification interne que des unités vérifiées, dans le but de comprendre les activités, d'identifier les problèmes importants et d'explorer les pistes de solution.
Responsabilités principales :
À titre de directeur principal, vous influencerez l'élaboration de politiques et de procédures de vérification adaptées à la Banque et conformes aux meilleures pratiques en partageant vos expériences avec la personne responsable de leur développement. Vous devrez également identifier, parmi l'ensemble des risques liés aux nombreux processus, ceux qui peuvent avoir des répercussions importantes sur l'unité d'affaires ou administrative et évaluerez les contrôles requis pour les gérer.
En outre, vous planifierez, réviserez et communiquerez la nature, les grands objectifs et la portée de la vérification, la stratégie à adopter, les attentes liées aux mandats de vérification du secteur et, le cas échéant, les rapports et les analyses à produire ainsi que le calendrier d'exécution des travaux. Vous orienterez les travaux de l'ensemble de l'équipe afin qu'ils soient efficaces. Vous superviserez ces travaux, les réviserez et approuverez le rapport final. Vous agirez en tant que « leader » et « coach » auprès de votre équipe de professionnel, que ce soit pour faire comprendre ou appliquer les politiques et les procédures de vérification, ou à titre d'expert dans l'industrie des valeurs mobilières, des fiducies et de la conformité. Enfin, vous participerez à différents comités senior à titre d'observateur.
Exigences :
Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 8 années d'expérience pertinente
Titre professionnel en comptabilité (CIA) ou s'engager à le suivre
Expérience en vérification interne ou externe
Excellente connaissance de l'industrie des valeurs mobilières et de la conformité
Connaissance de l'approche de vérification par processus
Sens du leadership
Esprit d'analyse et de synthèse développé
Souci d'établir et de maintenir une bonne relation-client
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
Sens de l'urgence, des priorités et de l'autonomie
Facilité à travailler en équipe
Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
L'équité en matière d'emploi fait partie des valeurs et des engagements de la Banque Nationale.
La Banque Nationale offre une rémunération incitative et concurrentielle, un excellent régime d'avantages sociaux ainsi qu'un programme de formation et de perfectionnement continu.
Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Dans ce document, l'utilisation du masculin pour désigner des personnes a pour seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.
